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负面清单让庸懒散干部混不下去
来源:manbetx电脑版客户端     时间:2018-07-16 14:29

  浙江省绍兴市新昌县羽林大街一名村书记,长时间外出经商,对村里作业漠不关心,该村建造全面落后,大众意见很大。在绍兴村级安排换届“回头看”民主评议时,因排名靠后,该书记被给予停职处理。

  这则处理村社干部的通报,在当地引起热议,在本年3―4月会集展开的村社安排换届“回头看”中,有187名村社干部遭到停职或革职处理,其间91名是村社主职干部。还有293人被警示提示,297人被通报批评,574人被诫勉说话。

  这些村社干部的首要问题是:平常得过且过或常年外出对村业务漠不关心,大众就事找不到人,导致各项中心作业全面落后。“现在在绍兴,大错不犯、啥事不干的村社干部现已很难安身。”绍兴市安排部长徐晓光说。

  绍兴市现有2644个村社,村社干部1.8万名,其间主职干部4581名。此次评议共有1351名村社干部被评定为“不合格”。

  上一年底,绍兴全面展开村级班子“履职体检”,村级安排换届后履职践诺情况得到全面查验,一批“许诺不践诺、任职不履职、上岗不在岗”的不合格村社干部遭到会集处理。本年4月,绍兴再次深化村级班子“履职体检”,抓好村社安排换届“回头看”,专门组成由乡镇班子成员、“两代表一委员”、驻村指导员和党员村民代表等构成的查询组,查询换届后村社班子的履职情况,有22万余名党员大众参加了评议。

  一起,绍兴拟定、形成了85项“回头看”作业清单和20项履职负面行为清单。“五星合格、3A争创”,最多跑一次、乡村“微糜烂”整治、后进村党安排整转等重点作业一票否决;“未实行书面请假手续或虚报去向信息”“一年累计请假天数超越10天”都归入履职扣分细则,对村干部履职是否到位有明确要求;从环境整治到党日活动等底层党建作业都列入查核使命,对村社干部的履职测评划分为“优异”“合格”“不合格”三个等次。据悉,此次停、革职处理的187名村社干部中,有从事了20多年村务作业的老书记,也有上一年才换届上来的新干部,全市村社干部都很受轰动和教育。“当好村干部,就得专心扑在村子里。我现在把村里当家里相同在建造。”诸暨市赵家镇东溪村支书何金灿说。

  《 人民日报 》( 2018年07月16日 11 版)
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